高端人才引进“千人计划”之人资精英

拍卖编号：【20180608-a01】

一、黄先生，37岁，泉州人，定居泉州，任职：人事总监，目前年薪：税后26万。

1、候选人16年的工作经历，先后接触过造食品工业、鞋服等行业，积累了实战人力资源管理经验，能够独挡人力资源各板块的制定、规划与运作管理；除对人力资源全盘运作之外，对企业的营销管理、生产管理、财务管理也有10多年的沉淀；

2、候选人擅长人力资源培训和人才梯队建设，主攻薪酬设计和绩效管理；

3、候选人在省刊海西金领多次发表管理学论文：1、变革人力资源管理，构件和谐企业2、谈谈如何提高工作效率并被海西金领评为企业管理实战顾问；三易人力资源研究成果文化模式、3.增长模式、竞争模式受到中山大学教授的认可；

4、候选人思路清晰，大局观掌控得到，有很好的执行力和领导力。

 拍卖编号：【20180608-a02】

二、林先生，39岁，福建人，定居漳州，任职：人事经理，目前年薪：税后15万。

1、候选人有在大型制造型企业工作10年以上经历，有着15年以上人事行政管理工作经验，对人事招聘、培训等模块能够熟悉运用，对行政后勤事务处理有着独到的经验；

2、候选人对建厂期间的人事行政工作搭建及完善，对大型企业的人事行政体制的搭建有着丰富的工作经验；

3、熟悉制造型企业的制度规范、绩效管理设定等工作流程；

4、候选人形象良好，诚实善良，忠诚度高，工作严谨，勇于挑战，敢于担当，善于勾通、学习，适应能力强，在团队能以身作则并能起到良好的模范作用。

 拍卖编号：【20180608-a03】

三、王先生，31岁，漳州人，定居厦门，任职：人事经理，目前年薪：税后14万。

1、候选人有着大型食品公司9年人事工作经验，其中4年人事经理工作经历，对招聘、培训、绩效管理有着很深的理解认识；

2、候选人从人事专员一步步走到人事行政经理的岗位，对人事行政制度的修订、完善有自身的见解；

3、候选人在福建某大型食品集团工作时，对营销团队的绩效管理制度的制定、招聘渠道的建立、培训制度的建立完善有实操经验；

4、候选人曾多次组织企业活动，对企业文化的培养及员工向心力的提升有独到的理解及经验；

5、候选人思维敏锐、工作严谨，勇于挑战，敢于担当，以身作则，善于勾通、学习能力强。

 拍卖编号：【20180608-a04】

四、张先生，38岁，漳州人，定居漳州，任职：人事经理，目前年薪：税后16万。

1、候选人拥有十七年的人力行政工作经验，5年以上人力行政经理工作经验。具有上市公司、外企、中大型企业的人力行政高层管理经验、以及有制造等多行业工作经历，曾经参与某知名上市公司多起验厂和体系内外审等工作、主导金丰公司安全标准化、平安企业、名师带高徒和工人先锋号等多个项目申报。

2、候选人经过多年的工作积累，在绩效考核、企业文化、招聘配置、员工关系和食宿管理等累计十七年的实战经验，熟悉国家劳动法和劳动合同法等相关法律法规，ISO9000、ISO1400、SA8000、8S项目推动和验厂方面颇有经验。具有较强的团队管理能力和沟能协调能力。熟悉各种办公软件的使用，精通金碟K3等物流软件。有利用公司技改、党建、工会和安全生产等申报政府性补贴的经验；

3、候选人性格稳重，思维敏捷条理性强、工作态度严谨、脚踏实地。

4、其他获得证书：获得证书:ISO9000、ISO14000和OHSMS18001内部审核员、中国职业经理人资格证书-高级、企业内部培训师、企业注册安全主任培训证和机动车驾驶证-C1等。

拍卖编号：【20180608-a05】

五、姚女士，38岁，漳州人，定居厦门，任职：培训总监，目前年薪：税后20万。

1、候选人具有 12 年世界 500 强集团企业工作经验，精通人力资源管理理论，团队管理经验极为丰富，擅长整合资源以提升服务质量，具备良好的数据分析、逻辑思考和项目管理能力；

2、候选人秉承“求真务实、以人为本”的管理理念，从企业战略高度通盘考虑人力资源管理工作；创新能力强，具有出色的跨文化沟通交流能力；

3、候选人热爱培训管理工作，始终以高度职业操守约束自己；勤于思考，善于分析总结；

4、候选人抗压力较强，工作能够独当一面，积极乐观，主动学习，具有极强的发展潜质。

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