拍卖编号：【20160722-a01】

个人特质： 14  年    营销总监、渠道拓展总监   工作经验

求职意向：营销总监、渠道拓展总监、分公司经理、分公司副经理

希望地区：面谈

希望待遇：20万--30万/年

基本信息：年龄：男  ；性别：38  ；籍贯：福建漳浦 

最高学历：大专

毕业学校：三明学院

所学专业：计算机应用与维护

工作经历1：2002．6—2005.10某企业厦门分公司
担任职务：高级业务员、组长、区域经理

工作内容：

A.终端客户的开发

B.渠道建设

C.新产品的推广

D.代理商客户的管理

E.团队建设与实践培训、绩效的考核

F.区域市场营销规划与渠道拓展、优化、管理与维护

工作经历2：2005.10—2008.从事自己事业

（食品、日用品、广告、IT、物流、鞋服行业）

工作经历3：2008.9--2011.9 任宁波某集团有限公司

担任职务：大区经理、华南区经理、南方区经理、营销中心代理总监

工作内容：

A.空白市场网点的开发并在较短时间内成功开发福建、广东、江西、云南、重庆、贵州、青海、内蒙古、山东等空白市场

B.对各省代和区代进行以点带线，以线带面的营销模式做深度营销

C.协助代理商组建团队和开拓市场

D.公司市场营运策略的规划与执行

E.网点和拓展团队进行优化与整合

F.市场调研、各终端柜台、专卖店销售管理与业绩跟踪

G.完成公司下达任务与指标

工作经历4：2011.10---2012.12任（国际品牌）深圳市某时尚服饰有限公司

担任职务：南方区经理

工作内容：

A.深入了解广东高端品牌的运作模式和终端销售管理

B.对现有货品版型、款式、面料等深度的学习与了解

C.整合之前所有客户资源和商场资源

D.协助加盟客户研讨分析所经营百货商场终端销售的回款率、库存率、折扣率、利润率等

E.开拓新的加盟客户并成功签下几家和对意向性客户的跟进

F.与公司聘请的意大利设计师（杜卡里奥）友好的合作并进行深度的沟通意大利与中国服装文化 的差异化，找出要如何开发产品来运作中国市场，深度了解高级量身定制和团购运作

工作经历5：2013年--至今帮家人打理海产品生意

自我评价：

1务实. 开朗、豪爽、外向、自信；工作热情、认真；具有很强的敬业精神、责任心与求知欲

2擅长协调各经销商与厂家之间的关系.

3擅长与各类客户交流.协调合作关系,具有很强统筹力/协调力

4具有良好的心理承受力和工作挑战能力

5具有成功的市场操作经验和操作市场样板市场

6有市场分析确定经营方向,制定和实施营销计划能力

7有市场开拓和销售营运(零售和加盟经销)管理经验

8有服装直营零售终端管理经验

9有新产品开发和推广经验

10熟练电脑应用,有服装进销存管理软件实施和系统管理经验

工作能力：

1.大型外资企业渠道拓展与管理经验（客户与团队管理）

2.有著名服装品牌企业工作经验，较多的人脉与客户资源、人力资源

3.熟悉国内外成熟服装品牌的发展现状及发展潮流与流行趋势

4.熟悉国内一二线城市行业商圈，对中高级商场的运作、店铺管理有深刻的认识，并具有一定的商场资源

5.具有丰富的渠道商开发与管理经验，拥有较广泛的加盟商资源

6.擅长市场开拓，有良好的市场开发能力、市场洞察力、客户谈判能力、沟通协调能力、谈判技巧、分析能力

7.具有较强的销售管理能力和良好的团队管理能力

8.具有一定的终端营运与陈列管理、商品规划

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